COMMON HOME GARDEN
Il magazine dove far fiorire
le nuove idee sui grandi temi
che impattano la nostra
“Common Home”
Authority gap: il divario invisibile dell’autorevolezza
Quasi 9 persone su dieci 10 nel mondo mantengono almeno un pregiudizio nei confronti delle donne. Secondo il Gender Social Norms Index 2023 dell’UNDP, rappresentativo dell’85% della popolazione mondiale, circa metà delle persone considera gli uomini più adatti alla leadership politica, mentre 2 su 5 li ritengono migliori dirigenti d’impresa. Questi dati non raccontano soltanto […]
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Mentorship vs sponsorship: perché l’inclusione ha bisogno di advocacy
Negli ultimi anni molte organizzazioni hanno investito in programmi di mentoring, percorsi di leadership, iniziative DEI e strumenti di sviluppo professionale. Alla base di questi interventi c’è spesso un’idea implicita di carriera come percorso lineare: entrare in un’organizzazione, formarsi, dimostrare valore, ricevere feedback, accedere a nuove opportunità. In questa rappresentazione, l’inclusione coincide spesso con l’accesso: essere assunti e coinvolti […]
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Intervista ad Antonio Pelosi di Albergo Etico: “Il vero talento è sporcarsi le mani”
A pochi passi da Piazza del Popolo a Roma, l’Albergo Etico First in Rome è molto più di una struttura ricettiva: è un progetto di inclusione che trasforma l’ospitalità in opportunità. Fondato nel 2018 da Antonio Pelosi, nasce da un’esperienza personale di rinascita e dalla volontà di restituire valore alla comunità. L’Albergo Etico-The […]
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Misleadership: l’abuso di potere che mina il bene comune e le istituzioni
C’è un equivoco che attraversa il nostro tempo politico, economico e culturale: sp...